Presseartikel mit Niveau – Einfach gut!

Lohnfachfrau/Lohnfachmann für Anwenderbetreuung (m/w/d) (Vollzeit | Saarbrücken)

Als Lohnfachfrau/Lohnfachmann für Anwenderbetreuung (m/w/d) bei der eurodata AG leistest du in unserem Supportteam für edlohn einen wichtigen Beitrag.
Du stehst mit der guten Mischung aus Lohnfachwissen und Wissen um die Anwendung edlohn unseren Lohnabrechner*innen zur Seite.
edlohn
, die online Lohn- und Gehaltsabrechnung der eurodata, ist eine Lösung für Steuerberater, Lohndienstleister wie auch für mittelständische Unternehmen.

 

Deine Aufgaben bei uns

  • Bearbeitung von Anwenderfragen und zuverlässige Unterstützung (E-Mail, Telefon)
  • Dokumentation der Vorgänge
  • Weitergabe der Anwenderwünsche an die Entwicklung
  • Enger Austausch mit den Teamkollegen (eigenes Fachwissen teilen und vom Know How anderer profitieren)

 

Das solltest du mitbringen

  • Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (bei einem Dienstleister/Steuerberater oder direkt beim Arbeitgeber)
  • Starkes Interesse an IT-Anwendungen
  • Bereitschaft sich in eine neue Anwendung fundiert einzuarbeiten
  • Spaß daran, unterschiedliche Fragen der Anwender zu beantworten und sich als fachlicher Ansprechpartner zu qualifizieren

 

Das bieten wir dir

  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz, „state of the art“
  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Fundierte Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teilzeit eventuell möglich
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sinnvolle Weiterbildung
  • Familiäres Umfeld

Interessiert?
Dann sende deine Unterlagen an bewerbung@eurodata.de.
Gerne mit dem Zusatz, wann du bei uns starten kannst und warum diese Aufgabe so gut zu dir passt.

Wir freuen uns auf dich!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

eurodata AG
Großblittersdorfer Str. 257-259
66119 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 8808-0
Telefax: +49 (681) 8808-300
https://www.eurodata.de/

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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