Verschiedene Unternehmen der WITTENSTEIN gruppe sind mit ihren Produktportfolios vor Ort:

WITTENSTEIN alpha zeigt neben seinen Servogetrieben mit cynapse^® und dazu passenden Smart Services verschiedene spielarme Planetengetriebe für rotative und lineare Antriebsaufgaben, Servoaktuatoren in Hygienic Design für die Lebensmittelverarbeitung sowie Servo-Schneckengetriebe mit Abtriebswelle und Hohlwelle.

Ebenfalls auf den all about automation Messen vertreten ist WITTENSTEIN cyber motor mit WITTENSTEIN cyber motor mit hochdynamischen Kleinservomotoren, gehäuselosen Servomotoren, elektromechanischen Linearaktuatoren sowie eisenbehafteten Linearmotoren in luft- oder flüssigkeitsgekühlten Varianten für hochdynamische Anwendungen.

WITTENSTEIN galaxie zeigt das ganze Spektrum von Galaxie^®-Präzisionsgetrieben – von Ausführungen für den Hochleistungsmaschinenbau mit erhöhter Überlastfähigkeit und einer robusteren Abtriebslagerung bis zu Antrieben für Hochpräzisionsanwendungen in der Robotik und Medizintechnik. Ebenfalls zu sehen sind die miniaturisierten Produktvarianten, die in der Baugröße einbaukompatibel zu Wellgetrieben sind.

Vier all about automation Messetermine von WITTENSTEIN

Die WITTENSTEIN SE ist auf den folgenden Veranstaltungen der regionalen Fachmessereihe all about automation präsent:

• Friedrichshafen: 10. & 11.03.2026: Stand B3-419
• Heilbronn: 06. & 07.05.2026: Stand A-327
• Hamburg: 02. & 03.06.2026: Stand 712
• Düsseldorf: 14. & 15.10.2026: Stand 624

Das kompakte Servoantriebssystem cyber^® iTAS^® system 2 besteht aus einem Servoregler der Baureihe cyber^® simco^® drive 2 mit integrierter, nach SIL3 und PLe zertifizierter, Safe-Torque-Off-Sicherheitsfunktion und einem bauraumsparenden und traglaststarken Radaktuator cyber^® TAS actuator 2. Das robuste Design des Differentialantriebssystems mit integrierter Bremse und Rad überzeugt durch eine industriegerechte Einfachheit, die die Entwicklung, die Konstruktion, den Bau sowie den Betrieb und den Service von FTS und AMR nachhaltig minimiert. 

Besonderes Merkmal: die Next Level Safety Architecture

Ein Alleinstellungsmerkmal bei Antriebssystemen dieser Art am Markt ist die schlanke und integrationsfreundliche Next Level Safety Architecture des cyber^® iTAS^® system 2. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass sie mit weniger Kabeln und Steckern, weniger Schnittstellen, weniger Bauteilen und Modulen sowie weniger Montage- und Dokumentationsaufwand auskommt. Hinzu kommt die Möglichkeit, weitere Sicherheitsfunktionen nach SIL2/PLd und SIL3/PLe optional und maßgeschneidert zu ergänzen. Sehr praxisnah ist auch die Schnittstellengestaltung der sicheren Bus-Kommunikation, die mit PROFIsafe und CIP Safety einen Großteil der üblichen Safety-Master Controller abdeckt.

LogiMAT – ideale Plattform für Intralogistik-Antriebslösungen der WITTENSTEIN gruppe

Die jährlich stattfindende LogiMAT ist auch 2026 wieder die größte internationale Fachmesse für Intralogistik-Lösungen und Prozessmanagement in Europa. Zugleich ist sie die anerkannte Plattform für logistiknahe Innovationen – und bietet somit das passende Umfeld für die Antriebslösungen der WITTENSTEIN gruppe. Zu diesen gehören über cyber^® iTAS^® system 2 hinaus:

• die sichere Bus-Kommunikation, präsentiert mit verschiedenen Safety-Master Controllern,

• gehäuselose Motoren für den Einsatz bspw. in kompakten, lenkbaren FTS-Fahrantrieben,

• flexibel anpassbare 24 VDC- / 48 VDC-Motoren für Applikationen, in denen der Einsatz von Standardmotoren nicht möglich ist,

• leistungsdichte Kleinservoantriebssysteme für Hilfsachsen.

Mehr über das Antriebssystem für FTS und AMR unter: https://www.wittenstein-itas.de/de/

Die WITTENSTEIN SE plant die Übernahme der Mehrheit der Unternehmensanteile. Der Vertrag zwischen den beteiligten Partnern ist bereits geschlossen. Der angestrebte finale Vollzug zum 1. April 2026 steht unter Vorbehalt der kartellrechtlichen Freigaben.

„Insbesondere die umfassenden Kompetenzen im Bereich Elektronik und Software ergänzen unser Portfolio hervorragend“, erklärt Dr. Bertram Hoffmann, Vorstandsvorsitzender der WITTENSTEIN SE.

STXI Motion ist ein bereits international ausgerichtetes Unternehmen mit Hauptsitz in Petach Tikva, Israel. Weitere Vertriebsstandorte gibt es in Deutschland bei Viersen und in den USA in der Nähe von Chicago. Die wichtigsten Produkte des Unternehmens sind standardisierte Antriebssysteme im sogenannten High Performance Product General Segment.

Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.

Die symbolische Scheckübergabe fand am 19. Dezember statt. Klaus Spitzley, ehemaliges Vorstandsmitglied der WITTENSTEIN SE und Stiftungsrat der Förderstiftung St. Josefspflege Mulfingen, überreichte den Scheck im Namen des Vorstands der WITTENSTEIN SE an Geschäftsführer Rainer Friedrich.

Die Spende fließt in diesem Jahr in die sogenannten Dienstagsprojekte der St. Josefspflege, bei denen Jugendlichen abwechslungsreiche und stärkende pädagogische Angebote zur Verfügung stehen.

Die St. Josefspflege Mulfingen gGmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und der Bischof von Lipp Schulen. Sie bietet ein breites Spektrum an Hilfen: vollstationäre Wohngruppen in Mulfingen und Heilbronn, teilstationäre und ambulante Angebote, soziale Trainingskurse sowie Schulsozialarbeit. Die Bischof von Lipp Schulen fördern Kinder und Jugendliche in einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum sowie in einer Gemeinschaftsschule.

Im Fokus standen die Fragen, wie Kinder und Jugendliche für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik begeistert werden können, wie sich dies langfristig auf ihre Berufsentscheidungen auswirkt und welche Faktoren gleichzeitig am stärksten zur Abwendung führen.

Kernbefunde: Bekanntheitslücken, Ängste und fehlende Relevanz

Die qualitativen Untersuchungen im Projekt DynaMINT zeigen deutlich, dass viele Schüler und Schülerinnen den Begriff „MINT“ kaum kennen. So wird beispielsweise der MINT-Unterricht in der Schule stark differenziert nach Fächern wahrgenommen, wobei zumindest einzelne Themenbereiche als interessant beschrieben werden. Praktisches Arbeiten, Experimente und Lehrkräfte, die gut erklären und Raum für Fragen geben, werden positiv hervorgehoben. Gleichzeitig berichten Schülerinnen und Schüler von Blackouts in Mathematiktests, hohem Hilfebedarf in Mathematik, Physik und Informatik sowie Schwierigkeiten, theoretische Inhalte mit konkreten Lebenswelten zu verknüpfen.

Außerschulisch sind die Vorstellungen der Jugendlichen von Personen, die im MINT-Bereich arbeiten, eher stereotyp: der Mathematiklehrer ist männlich, schlau und trägt Karo-Hemd, Personen im Bereich der Informatik werden als Einzelgänger beschrieben und Techniker tragen Arbeitshosen und Bauarbeiterhelme. Vorhandene außerschulische Aktivitäten – etwa Basteln, Tüfteln oder Museumsbesuche – bringen die Schülerinnen und Schüler nicht mit MINT in Verbindung.

Eine Studie des Sinus-Institut kommt auf Grundlage eigener Erhebungen zu einem ähnlichen Befund. Ergänzend wird hier die zunehmende Angst vor Bloßstellung im Unterricht, die sich insbesondere in den MINT-Fächern manifestiert und teils schon in der Grundschule beginnt, benannt. Als wesentliche MINT-Motivationstreiber für Jugendliche identifiziert die Studie die Lehrkraft und das soziale Klassengefüge, die tatsächliche vorhandene Lernzeit im Unterricht, Möglichkeiten zum tieferen „Eintauchen“ in Themen durch Ausflüge oder praktische Erfahrungen sowie Alltagsnähe, Relevanz und erlebbare Praxis („3D-Erlebnisse“) von MINT-Aktivitäten.

Der aktuelle IQB-Bildungstrend bestätigt zudem einen bundesweiten Rückgang der mathematischen und naturwissenschaftlichen Kompetenzen und verdeutlicht, dass soziale Disparitäten nach wie vor stark ausgeprägt sind. Geschlechterunterschiede bestehen weiter – insbesondere bezüglich der Einschätzung eigener Fähigkeiten in den jeweiligen Fächern.

Berufsorientierung: Familie, Internet und Kontakt mit Berufstätigen

Die quantitativen Befunde des Projekts DynaMINT zeigen, dass für die Jugendlichen die Familie (43 %), das Internet (31 %) und der Kontakt mit Berufstätigen (29 %) die wichtigsten Inspirationsquellen im Berufswahlprozess darstellten. Die in den Erhebungen genannten Berufswünsche sind unterschiedlich konkret und reichen von „irgendwas mit Holz“, über „in einem Gewächshaus arbeiten“ bis zu „Fachinformatiker für Systemintegration“. Es zeigt sich, dass Jungen ein deutlich erhöhtes Interesse an Berufen im Bau- und Produktionssektor haben (37 % der Berufswünsche lassen sich diesem Sektor zuordnen), während Mädchen ein höheres Interesse an Berufen im Gesundheitssektor (27 %) oder sozialen Sektor (22 %) aufweisen.

Eine Studie der Bertelsmann Stiftung im Auftrag des Instituts der deutschen Wirtschaft benennt darüber hinaus Praktika, persönliche Ansprechpartner und anschauliche digitale Unternehmenspräsentationen als wertvolle Formate der Berufsorientierung aus Sicht von Jugendlichen.

Die in der Schule gelernten Inhalte werden im Mittel als eher mäßig relevant für die Berufswelt wahrgenommen, naturwissenschaftliche Fächer sogar als eher nicht relevant. Lediglich in einzelnen Berufsfeldern werden Inhalte naturwissenschaftlicher Fächer als wertvoll erachtet, so etwa Inhalte aus Biologie für Berufe aus dem Gesundheitssektor.

Diskussion im Plenum: Elternhäuser stärker einbinden

Die Vertreter aus den Schulen betonten, dass die neuen Ergebnisse viele bekannte Herausforderungen bestätigen, zugleich aber wichtige Impulse für einen Perspektivwechsel geben. Als zentrales Thema wurde die Notwendigkeit hervorgehoben, Eltern frühzeitig einzubinden und langfristig zu begleiten, da sie einen sehr großen Einfluss auf Bildungs- und Berufsentscheidungen haben.

Dr. Manfred Wittenstein, Kuratoriumsvorsitzender der Wittenstein Stiftung, rief die anwesenden Lehrkräfte aus der Region Main-Tauber sowie Würzburg und Schweinfurt dazu auf, sich mit Ideen für Praxisprojekte und insbesondere für biointelligente Themenfelder an die Stiftung zu wenden. „Schüler wollen mittendrin sein und MINT erleben – nicht nur darüber sprechen“, so sein Appell.

Ausblick

Zum Abschluss wurde ein Ausblick auf kommende Veranstaltungen gegeben: Die WITTENSTEIN SE startet 2026 eine eigene neue Veranstaltungsreihe unter dem Titel „Lernen von der Natur“, deren Auftakt am 16. April 2026 bei „enter the future“ der Wittenstein Stiftung stattfinden wird. Eltern sollen hierbei gezielt angesprochen werden; zudem ist geplant, Referenten der Reihe stärker an Schulen in der Region zu bringen.

Der Bronnbacher Diskurs wird voraussichtlich 2026 fortgesetzt. Weitere Termine fokussieren die vertiefte Analyse der DynaMINT-Daten und die Ableitung konkreter Maßnahmen für den Main-Tauber-Kreis.

Kloster Bronnbach

Das Kloster Bronnbach, 1151 als Zisterzienser-Abtei gegründet und seit 1986 im Besitz des Main-Tauber-Kreises, dient als außergewöhnlicher Denk-Ort für die Veranstaltungsreihe. Als kulturell wiederbelebtes Zentrum bietet es einen idealen Rahmen für den interdisziplinären Austausch von Wissenschaft und Praxis.​

Die WITTENSTEIN gruppe mit ihren Kernkompetenzen auf dem Gebiet der mechatronischen und cybertronischen Antriebstechnik zeigt innovative Lösungspakete, die von Antriebs-, Mess- und Steuerungstechnik bis hin zu Software reichen. Technologische Vorreiter sind die ausgewählten mechatronischen Produkte und Systeme, die durch integrierte Elektronik, Sensorik und Firmware als cybertronische Produkte und Systeme neue Performance-Niveaus erreichen – und durch Smart Services das Betriebsverhalten analysieren und optimieren. WITTENSTEIN belegt auf der SPS 2025 erneut, wie facettenreich und anspruchsvoll Bewegung in ihrer automatisierten und digitalisierten Form ist.

Auslastung verstehen, Lebensdauer verlängern: mit dem neuen Analysetool „Auslastungsradar“

WITTENSTEIN alpha präsentiert die neue Funktionalität „Auslastungsradar“ im Smart Service cynapse^® Analyze – Health Index. Das Analysetool liefert Erkenntnisse über kritische Betriebszustände von Getrieben mit dem Ziel, deren Nutzungsdauer abzusichern und zu verlängern sowie Betriebspunkte datengestützt zu optimieren. Interessant ist der Auslastungsradar besonders für Maschinen mit unterschiedlichen Lastprofilen, Dauerbetriebsanwendungen mit hoher Verfügbarkeit, Applikationen mit hoher Dynamik sowie Einsatzszenarien, in denen Getriebe nur schwer zugänglich sind oder aus anderen Gründen hohe Wartungskosten verursachen.

cyber^® dynamic line weitergedacht: neue Baugröße 60 und technisches Upgrade für die Servomotoren

Mit den cyber^® dynamic line Servomotoren in neuer Baugröße 60 wird das bisherige Portfolio des Kleinservoantriebssystems von WITTENSTEIN cyber motor erweitert. Gleichzeitig erhält die gesamte Motorenfamilie mit hoher Leistungsdichte ein mehrfaches technisches Upgrade: zusätzliche Kabellösungen mit radialem Abgang von 90° für platzsparende und flexible Installationen, neue Geber- und Bremsoptionen sowie eine erweiterte Kabelauswahl für Anwendungen mit Schleppketten oder Torsionsbelastung. Die Baukastenerweiterung eröffnet Konstrukteuren somit noch mehr Freiheitsgrade bei der Umsetzung anspruchsvoller und anwendungsspezifischer Maschinenkonzepte.

Frameless-Motoren der cyber^® kit line medium mit neuen Baugrößen

Neues gibt es auch aus der Frameless-Motoren-Familie der cyber^® kit line medium von WITTENSTEIN cyber motor: sie wurde um die beiden neuen Baugrößen 130 und 155 erweitert. Beide Servomotoren sind sowohl mit kleiner als auch großer Hohlwelle erhältlich und unterstützen verschiedene Baulängen. Die erweiterte cyber^® kit line Familie eröffnet mit ihren kompakten und drehmomentoptimierten Motoren jetzt noch mehr Spielräume für Antriebslösungen in typischen Einsatzfeldern wie z.B. in Robotik, Werkzeugmaschinen, Verpackungstechnik und Aktuatoren.

Portfolioerweiterung: modulare Linearmotoren mit hoher Dynamik und Kraftdichte

Mit dem Erwerb eines traditionsreichen tschechischen Herstellers im Jahr 2024 hat WITTENSTEIN cyber motor sein Portfolio gezielt um anpassbare Antriebslösungen erweitert – darunter rotative und lineare Servomotoren sowie Servoaktuatoren – insbesondere die eisenbehafteten Linearmotoren der Produktlinie cyber^® linear motor L3S/L3SK. Sowohl die luftgekühlten Motorvarianten L3S als auch die flüssigkeitsgekühlten Versionen L3SK eignen sich gleichermaßen für hochdynamische Anwendungen und für Aufgabenstellungen, in denen extrem hohe Dynamik oder Kinematiken mit kurzen Hüben und hohen Zyklenzahlen zuverlässig beherrscht werden müssen.

Galaxie^®: führend in Leistung und Sicherheit

WITTENSTEIN galaxie präsentiert mit den spielfreien Galaxie^®-Antriebssystemen in Baugrößen von 90 bis 300 mm Außendurchmesser innovative Lösungen insbesondere für den Hochleistungsmaschinenbau sowie die Präzisions- und Medizinrobotik. Sie zeichnen sich durch Merkmale wie extreme Drehmomentdichte, Verdrehsteifigkeit, Gleichlaufgüte, Positioniergenauigkeit und absolutem Nullspiel aus.

Ein Ort, der überrascht: Statt in Beton und ein planiertes Gelände fügen sich die Gebäude von WITTENSTEIN am Hauptsitz in Igersheim-Harthausen in eine Landschaft, die ihr natürliches Gefälle behalten hat. Rundherum wachsen Bäume, Sträucher, Blumen – dazwischen sind Skulpturen zu entdecken. Seit 25 Jahren ist der WITTENSTEIN-Weltgarten mehr als ein grünes Schmuckstück. Er steht für die internationale Ausrichtung des Familienunternehmens und für seine Werte: Verantwortung, Vertrauen, Offenheit, Innovation und Wandel.

Mit über 500 Gehölzen aus Ländern, in denen WITTENSTEIN vertreten ist, erzählt der Garten eine Geschichte von globalem Denken und nachhaltigem Handeln. Bereits 2006 wurde er als „Ausgewählter Ort“ im Rahmen der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ ausgezeichnet. 2025 kam eine weitere Ehrung hinzu. Auf den Fürstlichen Gartentagen in Langenburg erhielt der Weltgarten den Titel „Garten des Jahres 2025/2026“. Der Wettbewerb würdigt Konzepte, die Natur, Kreativität und Gemeinschaft verbinden.

Zum Jubiläum des Weltgartens entstand zudem ein Film, der zeigt, wie Unternehmertum, Natur und Technik bei WITTENSTEIN ineinandergreifen. Er macht sichtbar, was den Weltgarten besonders macht: Er ist ein Ort der Begegnung, der Reflexion und der Inspiration – und ein lebendiges Zeichen für gelebte Verantwortung.

Der Jubiläumsfilm ist ab jetzt auf dem YouTube-Kanal der WITTENSTEIN gruppe (@WITTENSTEIN_group) zu sehen. Sie finden ihn unter diesem Link: 25 Jahre Weltgarten.

Wer den Weltgarten selbst erleben will, ist herzlich eingeladen. Entweder selbstständig nach einer Anmeldung am Empfang des Unternehmens. Oder bei einer Führung mit der Kuratorin des Weltgartens, Dr. Susanne Böll. Anfragen richten Sie bitte per E-Mail an weltgarten@wittenstein.de.

Der diesjährige Preis geht an das interdisziplinäre Team um Prof. Dr. Volker Behr, Dr. Patrick Vogel, Dr. Stefan Herz, Dr. Moriz Herzberg, M.Sc. Teresa Reichl, M.Sc. Johanna Günther, Dr. Martin Rückert, Dr. Thomas Kampf und M.Sc. Andreas Wörle. Das Team aus Physik und Medizin der Universität Würzburg wird für sein Projekt „StrokeCap – mobile Schlaganfalldiagnostik der Zukunft rettet Menschenleben“ ausgezeichnet.

Lebensrettende Diagnostik im Rettungswagen

Schlaganfälle gehören zu den folgenschwersten medizinischen Notfällen – herausfordernd für Betroffene und das Gesundheitssystem gleichermaßen. Allein in Deutschland erleiden jährlich rund 270.000 Menschen einen Schlaganfall. Etwa ein Drittel dieser Patientinnen und Patienten verstirbt, ein weiteres Drittel überlebt mit bleibenden Einschränkungen. Eine schnelle und präzise Diagnose ist für das Behandlungsergebnis entscheidend. Es gilt: Time is brain – denn pro Minute sterben bis zu 1,9 Millionen Nervenzellen ab. Hier setzt StrokeCap an: Das Projekt entwickelt ein tragbares, strahlungsfreies Gerät, das mithilfe injizierbarer magnetischer Nanopartikel die Durchblutung des Gehirns in Echtzeit visualisiert. So können bereits im Rettungswagen kritische Entscheidungen getroffen werden – etwa zur Auswahl des richtigen Krankenhauses. Das reduziert das Risiko von Fehlsteuerungen und verhindert wertvollen Zeitverlust. Mit seinem Ansatz hat das Team das Potenzial, die Schlaganfallversorgung grundlegend zu verändern und weltweit Leben zu retten.

Forschung mit gesellschaftlicher Wirkung

Der Würzburger Förderpreis Forschung und Transfer zeichnet innovative, interdisziplinäre Forschungsprojekte an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) in frühen Entwicklungsphasen aus, die das Potenzial haben, nachhaltige Veränderungen in Technologie, Medizin, Kultur, Wirtschaft oder Politik anzustoßen. Entscheidend ist, dass das Preisgeld genutzt wird, um das Projekt in die nächste Entwicklungsphase zu überführen und so konkreten gesellschaftlichen Nutzen zu stiften. Dr. Manfred Wittenstein, Kuratoriumsvorsitzender der Wittenstein Stiftung, betonte: „Wir fördern Forschung, die den Sprung in die Anwendung schafft. StrokeCap steht exemplarisch für den Mut, disziplinübergreifend zu denken – und für die Kraft, wissenschaftliche Innovation in Lebensrettung zu übersetzen.“

„Diese Auszeichnung ist eine großartige Bestätigung für die Innovationskraft unseres Teams und unserer Partner“, sagte Dr. Bertram Hoffmann. „Was wir gemeinsam erreicht haben, ist das Ergebnis echter Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und dem Engagement vieler Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Projekten. Ohne dieses starke Miteinander wäre unser Vorhaben nicht realisierbar gewesen. Mein herzlicher Dank gilt allen Beteiligten! Digitalisierung bedeutet für uns nicht nur Technologie, sondern vor allem eine Chance zur nachhaltigen Optimierung. Dafür braucht es ein tiefes Verständnis für Markt und Kunden, ebenso wie skalierbare Prozesse, konkrete Daten und digitale Durchgängigkeit. Genau diese Elemente zeichnen unser Projekt aus und machen es zu einem echten Meilenstein.“

Den Film über die Lösung „Digitaler Zwilling entlang der Customer Journey“ finden Sie hier: VDMA_Wittenstein.mp4 – Video

Bei der Jubiläumsausgabe des Innovations-Events „STARTUP THE FUTURE“ wurde das zehnjährige Bestehen der Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg gefeiert. Ein besonderer Höhepunkt der Veranstaltung im SpardaWelt Eventcenter in Stuttgart war die feierliche Verleihung des „Allianz Industrie 4.0 Awards Baden-Württemberg 2025“ durch Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut.

Im Fokus der Veranstaltung standen insbesondere die Themen Künstliche Intelligenz und Robotik als zentrale Zukunftstreiber für die industrielle Wertschöpfung in Baden-Württemberg.

Weitere Informationen zu den Gewinnern finden Sie hier: Industrie 4.0 Award BW Preisträger – Excellence – ALLIANZ Industrie 4.0 Baden Württemberg | Industrie 4.0