Auf der Agenda des diesjährigen IBM Z Symposiums standen
- Digitale Souveränität
- Künstliche Intelligenz
- Regulatorische Anforderungen
- Anwendungsmodernisierung
- Nachwuchsförderung
Allein diese Themen sind schon tagesfüllend und dennoch wurde das Programm durch Innovationsthemen wie Confidential Computing, Digital Assets und Secrets Management noch erweitert.
Notwendige Modernisierung vs. Mangel an Fachkräften
Für zahlreiche Unternehmen und Organisationen bleibt die Mainframe-Landschaft geschäftskritisch. Gleichzeitig wächst der Druck, Wissen zu sichern, neue Talente aufzubauen und Modernisierungsvorhaben schneller umzusetzen. Damit steht der Bedarf der technologischen Modernisierung dem akuten Fachkräftemangel am Mainframe-Markt gegenüber.
IBM adressiert dieses Spannungsfeld sichtbar – unter anderem mit einem separaten Talent-Event für neue Mainframe-Fachkräfte im direkten Umfeld des Symposiums.
Technologische Impulse für mehr Entlastung
watsonx Assistant for Z
Technologisch setzt IBM ebenso klare Impulse: Mit „watsonx Assistant for Z“ bringt IBM agentische KI in den Mainframe-Betrieb, um Wissen schneller verfügbar zu machen, Abläufe zu automatisieren und Teams im Tagesgeschäft zu entlasten.
Parallel beschleunigt „watsonx Code Assistant for Z“ die Anwendungsmodernisierung, etwa durch Code Explanation, Code Generation, Refactoring und die Unterstützung beim Wissenstransfer in heterogenen Entwicklerteams. Gerade weil es immer weniger Spezialisten in diesem Gebiet gibt, gewinnen solche Lösungen an Bedeutung.
IBM Bob
Auch das Thema IBM Bob zeigt deutlich, dass die Reise verstärkt Richtung KI-gestützte, agentische Entwicklungs- und Automatisierungsprozesse geht.
In aktuellen IBM-Developer-Szenarien wird Bob als KI-gestützter Entwicklungspartner positioniert, der Teams bei Aufbau, Test, Integration und Orchestrierung von Workflows unterstützt. Das passt zum übergeordneten Trend, Komplexität zu reduzieren und Produktivität in modernen IT-Landschaften zu erhöhen.
Unser Fazit
Schlussendlich entscheidet nicht nur die Technologiekompetenz, sondern auch die Fähigkeit, neue Werkzeuge schnell aufzunehmen und in tragfähige Kundenlösungen zu übersetzen.
Darum kann gerade ein junges – mainframe-begeistertes – Team Unternehmen dabei unterstützen, die Lücke zwischen klassischer Mainframe-Welt und modernen Themen wie KI, Integration, Automatisierung und Anwendungsmodernisierung zu schließen.
Genau darin liegt für Unternehmen und Organisationen die Chance, um dem Fachkräftemangel nicht nur mit Recruiting, sondern mit einem modernen Unterstützungsmodell zu begegnen.
„Das IBM Z Symposium 2026 hat ein klares Signal gesetzt: Die Zukunft des Mainframes wird zunehmend durch das Zusammenspiel von KI, Modernisierung und Talententwicklung bestimmt. Für Unternehmen und Partner heißt das, jetzt die richtigen Weichen zu stellen – technologisch wie personell.“
Frank Zielke
Senior Integration Specialist, IBM Integration
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