Ein internationales Unternehmen beschleunigt sein Recruiting mit geprüften Ergebnissen innerhalb eines Tages.

Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, Positionen schnell und dennoch sicher zu besetzen. Lange Prüfzeiten blockieren die Einstellung, während unzureichende Prüfungen Sicherheits- und Reputationsrisiken erzeugen. Ein global tätiges Technologieunternehmen hat dieses Problem durch die Einführung von Validato weitgehend gelöst.

Die Screening-Plattform liefert Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden – und das ohne Qualitätsverlust. Automatisierte Registerabfragen, Identitätsprüfungen, Bildungsvalidierungen und OSINT-Checks werden durch manuelle Analystenprüfung ergänzt. So entsteht ein Report, der sowohl schnell erstellt als auch vollständig auditfähig ist.

Besonders internationale Profile profitieren von dieser Architektur: unklare Dokumente, abweichende Schreibweisen oder regionale Besonderheiten werden fachlich korrekt interpretiert. Dadurch sinkt das Fehlerrisiko, und HR-Teams können fundierte Entscheidungen treffen, ohne wertvolle Zeit zu verlieren.

Das Unternehmen berichtet von deutlich schnellerem Onboarding, stabileren Compliance-Prozessen und signifikant weniger Rückfragen aus Audit und Revision. Die 24-Stunden-Checks haben sich als Standard für alle sicherheitsrelevanten Rollen etabliert.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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