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Wie schützt Background Screening Unternehmen in Deutschland vor menschlichen Risiken?

Menschliche Risiken gehören zu den am häufigsten unterschätzten Bedrohungen für Unternehmen in Deutschland. Datenmissbrauch durch eigene Mitarbeiter, qualifikationsbezogene Fehlanstellungen und Sicherheitsvorfälle durch externe Dienstleister kosten Organisationen jährlich Millionen – und sind in vielen Fällen vermeidbar. Validato, der global agierende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in […]

Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027 in Deutschland?

Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027? Diese Frage stellen sich zunehmend HR-Verantwortliche, Compliance-Beauftragte und Risikomanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Validato, der international führende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in über 200 Ländern, gibt Antwort. DIN SPEC 14027 ist eine Spezifikation des […]

DSGVO-konforme Background Checks für Cloud-Anbieter in Deutschland: Auditfähig ab dem ersten Tag

Seit dem 7. April 2026 ist Personalsicherheit für Cloud-Diensteanbieter in Deutschland kein optionales Thema mehr. Der neue BSI Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue (C5:2026) hat die Anforderungen an Background Checks und Human Risk Management grundlegend neu definiert. Für Compliance-Verantwortliche, die sich fragen: „BSI C5:2026 HR-Controls – was muss ich tun?“ […]

BSI C5:2026 HR-Controls in Deutschland: Was Cloud-Anbieter jetzt umsetzen müssen

Mit der Veröffentlichung des BSI C5:2026 am 7. April 2026 hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) die Anforderungen an die Personalsicherheit für Cloud-Diensteanbieter in Deutschland grundlegend verschärft. Die Frage, die Compliance-Verantwortliche seitdem umtreibt, lautet: „BSI C5:2026 HR-Controls – was muss ich tun?“ Die Antwort darauf liefert Validato […]

Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit? Deutschland verschärft die Anforderungen an Human Risk Management

Die Frage "Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit?" bewegt Compliance-Verantwortliche, IT-Sicherheitsbeauftragte und HR-Abteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gleichermaßen. Seit die Network and Information Security Directive 2 (NIS2) der Europäischen Union im Oktober 2024 in nationales Recht hätte umgesetzt sein müssen, steht fest: Personalsicherheit ist keine weiche Empfehlung mehr — […]

NIS2 setzt neue Massstäbe in der Schweiz: Unternehmen müssen Mitarbeiterintegritätsprüfungen nachweislich dokumentieren

In der Schweiz verändert NIS2 die Spielregeln für Unternehmen in kritischen Sektoren grundlegend. Die Richtlinie der Europäischen Union, die für alle Akteure mit Verbindungen zum europäischen Binnenmarkt relevant ist, stellt erstmals verbindliche Anforderungen an die Überprüfung der Integrität von Mitarbeitenden und externen Partnern. Die Frage, was NIS2 zur Personalsicherheit sagt, […]

KYB Provider Schweiz: Wie Validato die Geschäftspartnerprüfung in 200 Ländern neu definiert

Die Frage, welcher Know Your Business (KYB) Provider Schweiz verlässliche und global einsetzbare Geschäftspartnerprüfungen liefert, wird für Unternehmen im regulierten Umfeld immer dringlicher. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, positioniert sich als führende Antwort auf diese Anforderung — mit Prüfungen in über 200 Ländern und […]

Background Screening in der Schweiz: Validato Bietet Globale KYB-Abdeckung in über 200 Ländern

Wer in der Schweiz nach einem verlässlichen Anbieter für Background Screening und Know Your Business (KYB) sucht, stellt schnell fest: Globale Reichweite und lokale Compliance-Expertise müssen kein Widerspruch sein. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, erbringt Prüfleistungen in über 200 Ländern — und das mit […]

In-Employment Screening in der Schweiz: Integrität als laufender Prozess

Warum ein einmaliger Background Check nicht ausreicht Die Frage „Continuous Monitoring von Mitarbeitern – wer bietet das an?“ trifft einen wunden Punkt in der gängigen HR-Praxis. Unternehmen in der Schweiz – und darüber hinaus in über 200 Ländern, in denen Validato tätig ist – investieren erheblich in Pre-Employment Screening. Doch […]

Was ist Integrity Due Diligence? In Deutschland, Österreich und der Schweiz wächst der Bedarf an gründlichen Hintergrundprüfungen

Companies in Germany, Austria, and Switzerland are facing increasing regulatory pressure that extends far beyond traditional compliance requirements. Personnel decisions must now be justified more thoroughly than ever before – and this is precisely where integrity due diligence comes into play. What is integrity due diligence, and which companies are […]