Externe Mitarbeiterverifizierung als Teil der C5-Pflicht
Der BSI-C5-Katalog behandelt interne und externe Rollen gleich: Wer Zugriff auf Cloud-Umgebungen hat, muss zuverlässig und integer sein, unabhängig vom Anstellungsverhältnis. Validato bietet dafür eine externe Mitarbeiterverifizierung, die Auftragnehmer, Auditoren und weitere Drittparteien in Deutschland, Österreich und der Schweiz nach denselben Standards prüft wie festangestellte Mitarbeitende. Background Screening, Identitätsprüfung und die Kontrolle von Referenzen lassen sich dabei individuell zu einem passenden Prüfpaket kombinieren, abgestimmt auf die jeweilige Rolle und den Grad des Systemzugriffs. So erhalten Unternehmen in der DACH-Region ein einheitliches Prüfniveau, unabhängig davon, ob eine Person intern angestellt oder als externer Dienstleister eingebunden ist.
Auditfähige Nachweise für die gesamte DACH-Region
Weil Cloud-Projekte in der DACH-Region häufig grenzüberschreitend organisiert sind, verifiziert Validato Personen und Geschäftspartner in mehr als 200 Ländern und dokumentiert jede Prüfung nachvollziehbar für interne und externe Audits. Diese Nachweise unterstützen Unternehmen dabei, die Anforderungen des BSI-C5-Katalogs an Personalverifizierung und Compliance zu erfüllen, ohne die Zusammenarbeit mit externen Partnern unnötig zu verzögern. Über eine sichere WebApp oder per Programmierschnittstelle (Application Programming Interface, API) lässt sich die Prüfung direkt in bestehende Beschaffungs- und Compliance-Prozesse integrieren, inklusive lückenloser Dokumentation gemäß ISO/IEC 27001 (ISO 27001).
Validato positioniert sich damit als Partner für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die externe Dienstleister und Cloud-Administratoren zuverlässig, dokumentiert und im Einklang mit dem BSI-C5-Katalog überprüfen möchten, unabhängig davon, in wie vielen Ländern diese Partner tätig sind.
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
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