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SALT AND PEPPER lädt zu Lunch & Learn-Reihe für Engineering und IT ein

SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, bietet im September und November zwei kostenfreie Management Lunch & Learns für Unternehmen an, die externe Expert:innen in Engineering- und IT-Projekten einsetzen oder künftig besser nutzen möchten. Im Mittelpunkt stehen zwei Fragen aus dem Projektalltag: Wie gelingt der schnelle Start im Team? Und wie bleibt relevantes Know-how nach dem Einsatz im Unternehmen?

„Externe Expertise bringt Unternehmen besonders dann weiter, wenn sie schnell produktiv wird und ihr Wissen langfristig nutzbar bleibt“, sagt Markus Wolfgramm, Geschäftsführer bei SALT AND PEPPER Technology. „Genau diese beiden Punkte greifen wir in der Webinarreihe praxisnah auf.“

Zwei Termine, zwei Projektthemen

Das erste Webinar findet am 24. September 2026 von 12:00 bis 12:45 Uhr statt und trägt den Titel „Externe Expert:innen erfolgreich integrieren“. Im Fokus steht, wie externe Fachkräfte schneller produktiv werden, welche Integrationsfehler Projekte ausbremsen und wie Zusammenarbeit im Projekt besser gelingt.

Das zweite Webinar folgt am 5. November 2026 von 12:00 bis 12:45 Uhr unter dem Titel „Wissenstransfer als Wettbewerbsvorteil“. Dabei geht es darum, wie externes Know-how im Unternehmen bleibt, wie Projektteams langfristig voneinander profitieren und wie externe Expertise Innovation und Projektgeschwindigkeit unterstützen kann.

Beide Webinare finden online statt, sind kostenfrei und enthalten neben fachlichen Impulsen auch eine Fragerunde sowie Checklisten für die Praxis.

Für technische Entscheider und Projektverantwortliche

Die Lunch & Learn-Reihe richtet sich an Verantwortliche aus Engineering, IT, Produktion, Operations, HR und Einkauf, die externe Fachkräfte in technischen Projekten einsetzen.

„Unser Ziel ist ein kompaktes Format, das direkt an den Projektalltag anschließt“, so Wolfgramm. „Wer externe Expert:innen einsetzt, braucht keine Grundsatzdebatte, sondern konkrete Ansätze: Wie gelingt der Start im Team? Wie werden Verantwortlichkeiten klar? Und wie bleibt relevantes Wissen nach dem Einsatz verfügbar?“

Weitere Informationen und die Anmeldung zu einem oder beiden Webinaren sind hier möglich:
https://salt-and-pepper.eu/technology/anue-webinar/

Über die Studie

Die SALT AND PEPPER-ANÜ-Studie untersucht, wie Arbeitnehmerüberlassung heute genutzt wird, welche Barrieren bestehen und welche strategischen Potenziale insbesondere im Engineering- und IT-Umfeld bislang ungenutzt bleiben.

Über die SALT AND PEPPER Gruppe

SALT AND PEPPER ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen. Sie bietet hochwertige Engineering-Dienstleistungen, Softwareentwicklung und Weiterbildung aus einer Hand. Mit viel Know-how arbeiten rund 450 Mitarbeitende an acht Standorten an den zentralen Herausforderungen von Industrie 4.0 und Digitalisierung. Die Unternehmenswerte Mut, Professionalität, Respekt, Kreativität und Leidenschaft machen SALT AND PEPPER zu einem branchenübergreifenden Fortschrittspartner und einer One-Stop-Lösung für die deutsche Wirtschaft.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

SALT AND PEPPER Gruppe
Fahrenheitstr. 11
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 691070-0
Telefax: +49 (421) 691070-10
http://www.salt-and-pepper.eu

Ansprechpartner:
Martin Löwe
Manager Externe Kommunikation / Pressesprecher
E-Mail: m.loewe@salt-and-pepper.eu
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