ANÜ-Fachkräfte in Engineering und IT bringen Erfahrung, Methodenwissen und neue Perspektiven in technische Projekte. Dieses Potenzial entsteht jedoch nicht automatisch. Es wird dort wirksam, wo Einsätze professionell vorbereitet, begleitet und integriert werden. Eine Studie von SALT AND PEPPER zeigt: Viele Beschäftigte verbinden Arbeitnehmerüberlassung nicht nur mit kurzfristigen Einsätzen, sondern auch […]
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Fast jedes dritte Unternehmen (29,2 %) erwägt Expert-Sharing als eine Lösung, um Fachkräftemangel zu begegnen. Das zeigt der aktuelle ANÜ-Report von SALT AND PEPPER. Besonders im Engineering- und IT-Umfeld wird das Modell aus wirtschaftlicher Sicht relevant: Hochspezialisiertes Fach-Know-how wird in Projekten häufig dringend gebraucht, aber nicht dauerhaft in Vollzeit ausgelastet. […]
Viele Unternehmen bewerten Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Engineering- und IT-Umfeld vor allem über Stundensätze. Dadurch entsteht häufig der Eindruck, ANÜ sei im Vergleich zur Direktanstellung die teurere Lösung. Eine aktuelle Modellrechnung im SALT AND PEPPER ANÜ-Report zeigt jedoch: Diese Betrachtung greift zu kurz. Entscheidend für die Wirtschaftlichkeit ist nicht allein, was […]
Engineering- und IT-Projekte stehen nicht nur unter wachsendem Zeit- und Innovationsdruck – sie unterscheiden sich heute auch stärker denn je in Anforderungen, Laufzeiten und Spezialisierungsgrad. Gleichzeitig wächst der Bedarf, kurzfristig Expertise aufzubauen, ohne langfristige Strukturen aufzubauen. Die Wahl der passenden Vertragsform wird damit zu einer zentralen Steuerungsfrage im Projektgeschäft. Eine […]
Externe Expertise ist im Engineering- und IT-Umfeld längst ein zentraler Bestandteil des Projektgeschäfts. Unternehmen setzen Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) gezielt ein, um kurzfristig Kapazitäten zu sichern und Projekte stabil zu halten. Doch eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER zeigt: Während Fachwissen in Projekte geholt wird, gelingt es nur selten, dieses Wissen […]
Digitale Technologien verändern die Landtechnik rasant. Software, Sensorik, Datenplattformen und KI greifen immer stärker ineinander. Was früher getrennte Systeme waren, bildet heute ein eng verzahntes technisches Ökosystem. Mit dieser Entwicklung wächst vor allem eines: Komplexität. Genau darum ging es beim Agrotech Valley Trend Talk Anfang März im Coppenrath Innovation Centre […]
In technologiegetriebenen Branchen entscheidet der systematische Umgang mit Wissen über Geschwindigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Projekten. Dennoch wird Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Engineering- und IT-Umfeld überwiegend operativ genutzt – nicht strategisch. Nur 26,0 % der Unternehmen verbinden ANÜ mit gezieltem Wissenstransfer, wie eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER belegt. Damit […]
SALT AND PEPPER gehört auch 2026 wieder zu den Top Companies in Deutschland. Das bestätigt die aktuelle Auszeichnung durch das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu. Die Unternehmensgruppe erhält das begehrte Siegel damit zum fünften Mal in Folge – und zählt damit zu einem kleinen Kreis besonders stabil bewerteter Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Das […]
Aktuelle Studienergebnisse zeigen: Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Engineering und IT bietet viel Potenzial für die Zukunft – wenn Unternehmen ihre Vorteile strategisch nutzen. Dafür müssen sie jedoch erst einmal Vorurteile überwinden. Denn ANÜ hat ein hartnäckiges Imageproblem und gilt eher als Notlösung zur kurzfristigen Kapazitätssicherung. Der SALT AND PEPPER ANÜ-Report […]
Die SALT AND PEPPER Gruppe hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit ihrer Unterschrift bekennen sich die Geschäftsführer Sven Scholz, Marko Schluroff und André Urban zu einem vorurteilsfreien, respektvollen und wertschätzenden Miteinander im Arbeitsalltag. „Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Teil unserer Unternehmenskultur“, erklärt CEO Sven Scholz. „Innovation […]