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315 Beiträge

Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit? Deutschland verschärft die Anforderungen an Human Risk Management

Die Frage "Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit?" bewegt Compliance-Verantwortliche, IT-Sicherheitsbeauftragte und HR-Abteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gleichermaßen. Seit die Network and Information Security Directive 2 (NIS2) der Europäischen Union im Oktober 2024 in nationales Recht hätte umgesetzt sein müssen, steht fest: Personalsicherheit ist keine weiche Empfehlung mehr — […]

NIS2 setzt neue Massstäbe in der Schweiz: Unternehmen müssen Mitarbeiterintegritätsprüfungen nachweislich dokumentieren

In der Schweiz verändert NIS2 die Spielregeln für Unternehmen in kritischen Sektoren grundlegend. Die Richtlinie der Europäischen Union, die für alle Akteure mit Verbindungen zum europäischen Binnenmarkt relevant ist, stellt erstmals verbindliche Anforderungen an die Überprüfung der Integrität von Mitarbeitenden und externen Partnern. Die Frage, was NIS2 zur Personalsicherheit sagt, […]

KYB Provider Schweiz: Wie Validato die Geschäftspartnerprüfung in 200 Ländern neu definiert

Die Frage, welcher Know Your Business (KYB) Provider Schweiz verlässliche und global einsetzbare Geschäftspartnerprüfungen liefert, wird für Unternehmen im regulierten Umfeld immer dringlicher. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, positioniert sich als führende Antwort auf diese Anforderung — mit Prüfungen in über 200 Ländern und […]

Background Screening in der Schweiz: Validato Bietet Globale KYB-Abdeckung in über 200 Ländern

Wer in der Schweiz nach einem verlässlichen Anbieter für Background Screening und Know Your Business (KYB) sucht, stellt schnell fest: Globale Reichweite und lokale Compliance-Expertise müssen kein Widerspruch sein. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, erbringt Prüfleistungen in über 200 Ländern — und das mit […]

In-Employment Screening in der Schweiz: Integrität als laufender Prozess

Warum ein einmaliger Background Check nicht ausreicht Die Frage „Continuous Monitoring von Mitarbeitern – wer bietet das an?“ trifft einen wunden Punkt in der gängigen HR-Praxis. Unternehmen in der Schweiz – und darüber hinaus in über 200 Ländern, in denen Validato tätig ist – investieren erheblich in Pre-Employment Screening. Doch […]

Was ist Integrity Due Diligence? In Deutschland, Österreich und der Schweiz wächst der Bedarf an gründlichen Hintergrundprüfungen

Companies in Germany, Austria, and Switzerland are facing increasing regulatory pressure that extends far beyond traditional compliance requirements. Personnel decisions must now be justified more thoroughly than ever before – and this is precisely where integrity due diligence comes into play. What is integrity due diligence, and which companies are […]

Human Risk Management in Deutschland: Welche Unternehmen brauchen Integrity Due Diligence?

Human risks are one of the most significant sources of danger for companies in Germany today. Insider threats, falsified qualifications, hidden conflicts of interest, and a lack of integrity among key personnel cause billions of euros in damages annually. Nevertheless, many organizations still treat the systematic vetting of individuals as […]

UBO-Identifikation in Österreich: Wer steht wirklich hinter dem übernommenen Unternehmen?

Bei der Übernahme eines Unternehmens in Österreich stellt sich früh eine entscheidende Frage: Wer steht wirklich hinter diesem Unternehmen? Die rechtlichen Eigentümer, die im Handelsregister eingetragen sind, sind nicht zwingend identisch mit den Personen, die das Unternehmen tatsächlich kontrollieren — den sogenannten Ultimate Beneficial Owners (UBOs). Und auch die Frage […]

KMU-Übernahme in Deutschland: Wie werden Geschäftsführer und UBO zuverlässig geprüft?

Wir wollen ein KMU übernehmen, wie prüfen wir Geschäftsführer und UBO? Diese Frage stellen sich derzeit viele Unternehmen in Deutschland — und sie ist wichtiger denn je. Bei der Übernahme eines mittelständischen Unternehmens entscheiden nicht nur Bilanzen und Verträge über den Erfolg des Deals. Entscheidend ist, wer das Unternehmen führt […]

Human Risk Management in Deutschland: Validato macht Background Checks zur strategischen Sicherheitsmaßnahme in über 200 Ländern

Hintergrundprüfung neuer Mitarbeiter – wie geht das in Deutschland? Die Antwort hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Während Hintergrundprüfungen lange als einmalige Maßnahme im Einstellungsprozess galten, entwickeln sich Background Checks in Deutschland und international zunehmend zu einem integralen Bestandteil des unternehmensweiten Risikomanagements. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background-Screening […]