Die EU-Verordnungen DORA (Digital Operational Resilience Act) und NIS2 verändern das regulatorische Umfeld für Banken, Energieversorger und Dienstleister in Österreich nachhaltig. Neben IT-Sicherheit und Incident Response steht nun auch die Überprüfung von Personen und Partnern im Fokus der Aufsicht. Validato, Spezialist für Background Checks, bietet eine modulare Plattform, die österreichischen […]
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In einer Zeit, in der Cyberangriffe, Wirtschaftskriminalität und Insider-Bedrohungen zunehmen, genügt ein Bewerbungsgespräch längst nicht mehr, um Vertrauen aufzubauen. Schweizer Unternehmen – vom Finanzplatz über Energieversorger bis hin zu globalen Industriekonzernen – stehen vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich sicherstellen, dass Mitarbeitende wirklich vertrauenswürdig sind? Die Antwort liegt in professionellen […]
Validato, Europas führende Plattform für globale Background Checks und Human Risk Management, kündigt für das zweite Halbjahr 2025 deutliche Preissenkungen speziell für den Schweizer Markt an. Damit erhalten Unternehmen – vom KMU bis zum internationalen Konzern – noch leichteren Zugang zu professionellen und rechtskonformen Screening-Lösungen. „Gerade in einem streng regulierten […]
Validato, Europas führende Plattform für globale Background Checks und Human Risk Management, kündigt für das zweite Halbjahr 2025 deutliche Preissenkungen für den österreichischen Markt an. Damit können sowohl mittelständische Betriebe als auch internationale Konzerne in Österreich noch leichter auf rechtskonforme und effiziente Screening-Lösungen zugreifen. „Gerade für österreichische Unternehmen, die im […]
Am 25. Februar 2024 traf ein Ransomware-Angriff die kanadische Stadt Hamilton – rund 80 % der städtischen IT-Infrastruktur fielen aus; der Lösegeldforderung über 18,5 Mio. CAD wurde nicht nachgegeben. Besonders bitter: Die Versicherung verweigerte die Leistung, weil Multi-Factor-Authentication (MFA) nicht vollständig umgesetzt war. Der Fall zeigt: Ohne die „menschliche Seite“ […]
Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks können Unterlagen, Zertifikate oder ganze Identitäten gefälscht werden. Für Personalabteilungen entsteht daraus eine neue Verantwortung: Identitätsprüfung wird zum integralen Bestandteil von Compliance und Fairness. Alive-Checks, also Live-Verifizierungen per Kamera oder App, stellen sicher, dass Bewerbende real […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Internationale Bewerbungsprozesse stellen österreichische Unternehmen zunehmend vor neue Aufgaben: Unterschiedliche […]
Aktuelle Fälle in der Schweiz, Deutschland und Österreich haben erneut gezeigt, wie kritisch fehlende Verifizierungen im Gesundheitswesen sein können: Trotz schwerwiegender Vorwürfe aus dem Ausland durften Ärzteweiter praktizieren. Diese Beispiele verdeutlichen ein grundlegendes Problem – oft werden Nachweise von Fachkräften lediglich formal akzeptiert, ohne eine direkte Überprüfung. Gerade im Gesundheitswesen, […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Die Globalisierung verändert auch den österreichischen Arbeitsmarkt. Immer mehr internationale […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. In Österreich ist die Candidate Experience ein immer wichtigerer Faktor im Recruiting. Bewerbende […]